岗位职责：
1、根据团队的业绩指标，负责制定，带领和实施营销计划，完成指标
2、对团队负责，做好理财团队的管理工作
3、负责团队的招募、甄选、组建、指导与管理；
4、控制服务质量：整体掌握本团队优质客户的开发和关系维护工作
职位要求：
1、年龄：30周岁-45周岁，本科以上学历，有5年以上管理经验（同业人员优先）
2、有良好的沟通能力和组织能力
3、过往年收入不低于15万
福利待遇：
1、新人期奖金：
提升期：培训期可获得6000元奖金；
扶持期：，高档收入不低于50000元，低挡收入不低于30000元；
2、展业津贴
新人津贴计划最高48000元/月，新人津贴最长18个月，最高累计75万；
3、晋升发展
首阶段50000元奖金，二阶段65万奖金，全阶段70万奖金
4、其他福利：长期服务基金计划、福利保障计划等；
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